سامانه مدیریت یکپارچه هلدینگ

سامانه میهن

پلتفرم ماژولار برای اطلاعات، تصمیم‌ها و فرآیندهای راهبری هلدینگ

اطلاعات شرکت‌ها، ساختار مالکیت، جلسات، مصوبات، کمیته‌ها، مستندات و دسترسی‌ها در یک بستر متمرکز و قابل پیگیری مدیریت می‌شوند.

سامانه میهن
شرکت‌هامالکیتجلساتمصوباتمستندات
کاربران و ارزش محصول

کاربران و ارزش محصول

میهن برای نقش‌های مختلف هلدینگ، ارزش مشخص و قابل سنجش ایجاد می‌کند.

مدیران گروه

نمای یکپارچه شرکت‌ها، مالکیت، عملکرد، تصمیم‌ها و اقدامات کلیدی گروه.

امور شرکت‌ها و دبیرخانه

مدیریت جلسات، دستورها، مصوبات، صورت‌جلسه، امضا و پیگیری اقدامات.

سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی

مقایسه شرکت‌ها، پایش سبد کسب‌وکار، طرح‌ها، پروژه‌ها و شاخص‌های عملکرد.

حقوقی، حسابرسی و فناوری

دسترسی کنترل‌شده، سوابق قابل رهگیری، مستندات و استقرار هماهنگ با معماری سازمان.

قابلیت‌های محصول

قابلیت‌های محصول

هسته عملیاتی سامانه و پنج حوزه توسعه میهن در یک معماری ماژولار و مرحله‌ای کنار هم قرار می‌گیرند.

اطلاعات شرکت‌ها و ساختار مالکیت

شناسنامه شرکت، اساسنامه، شعب، محصولات، سهامداران، مدیران، سرمایه و نمایش روابط مالکیتی.

حاکمیت شرکتی و چرخه تصمیم

هیئت‌مدیره، کمیته‌ها، مجامع، انتصابات، کنترل داخلی، جلسات، مصوبات و پیگیری اقدامات.

استراتژی و مدیریت عملکرد

اهداف و برنامه‌ها، پروژه‌ها، KPI، رتبه‌بندی شرکت‌ها، علائم افول و هشدارهای مدیریتی.

مدیریت سبد کسب‌وکار

تحلیل و ارزیابی پرتفوی، مقایسه شرکت‌ها، تشخیص فرصت‌های هم‌افزایی و پشتیبانی از تصمیم‌های سبد.

مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری

طرح‌های اقتصادی، نقدینگی، منابع و مصارف، دارایی‌ها، مطالبات، قراردادها و تحلیل مالی واحدها.

خدمات ستادی و فرآیندهای مشترک

حقوقی، منابع انسانی، مدیریت دانش، خدمات متمرکز، تأمین و گردش کار میان ستاد و شرکت‌ها.

مستندات، دسترسی و هوشمندسازی

مخزن اسناد، نقش و دسترسی، گزارش مدیریتی، جست‌وجوی دانش و قابلیت‌های هوشمند قابل توسعه.

نمایش قابلیت‌ها

هفت قابلیت کلیدی

هفت قابلیت زیر، کلیت سامانه میهن را در پنج حوزه راهبری هلدینگ پوشش می‌دهند.

۰۱شناسنامه و نقشه مالکیت گروه

اطلاعات ثبتی، مدیران، سرمایه، شعب، محصولات و روابط سهامداری شرکت‌ها در یک نمای متمرکز نگهداری می‌شود.

۰۲جلسات، مصوبات و حاکمیت شرکتی

چرخه کامل هیئت‌مدیره، کمیته، مجمع، دستور جلسه، صورت‌جلسه، امضا، مسئول و مهلت اقدام قابل رهگیری است.

۰۳استراتژی، عملکرد و پروژه‌ها

اهداف گروه و شرکت‌ها، شاخص‌ها، برنامه‌های عملیاتی، پروژه‌ها، رتبه‌بندی و هشدارهای مدیریتی پایش می‌شوند.

۰۴سبد کسب‌وکار و فرصت‌های هم‌افزایی

مقایسه شرکت‌ها، تحلیل پرتفوی، تشخیص هم‌افزایی و پشتیبانی از تصمیم‌های توسعه یا بازآرایی سبد فراهم می‌شود.

۰۵مالی، سرمایه‌گذاری و دارایی‌ها

طرح‌های اقتصادی، جریان نقد، منابع و مصارف، قراردادها، مطالبات، دارایی‌ها و تحلیل مالی در سطح گروه سامان می‌یابند.

۰۶خدمات ستادی و فرآیندهای بین‌شرکتی

خدمات حقوقی، منابع انسانی، دانش، تأمین متمرکز و فرآیندهای مشترک ستاد و شرکت‌ها ساختاریافته می‌شوند.

۰۷اسناد، دسترسی، گزارش و هوشمندسازی

مخزن اسناد، نقش‌ها، سوابق، گزارش‌های مدیریتی و قابلیت‌های جست‌وجو و تحلیل هوشمند، به‌صورت کنترل‌شده توسعه می‌یابند.

پیاده‌سازی محصول

چهار مرحله تا بهره‌برداری

استقرار میهن از یک مسئله ملموس آغاز می‌شود و بدون جایگزینی شتاب‌زده سامانه‌های موجود گسترش می‌یابد.

۰۱انتخاب نقطه ورود

یک مسئله اولویت‌دار مانند جلسات و مصوبات، اطلاعات شرکت‌ها یا گزارش عملکرد انتخاب می‌شود.

۰۲طراحی و پیکربندی

ساختار شرکت‌ها، نقش‌ها، فرآیندها، دسترسی‌ها، فرم‌ها و گزارش‌های موردنیاز تنظیم می‌شوند.

۰۳آزمون با کاربران کلیدی

سناریوهای واقعی با مدیران، دبیرخانه و واحدهای مسئول اجرا و اصلاحات نهایی اعمال می‌شود.

۰۴استقرار و توسعه مرحله‌ای

سامانه راه‌اندازی و سپس به حوزه‌های عملکرد، پرتفوی، مالی، سرمایه‌گذاری و خدمات ستادی توسعه می‌یابد.

کاربردهای سازمانی

سه سناریوی پیشنهادی

سه مسیر شروع برای مشاهده ارزش میهن در یک مسئله واقعی هلدینگ.

سناریوی ۰۱

هیئت‌مدیره، جلسات و مصوبات

مدیریت تقویم، دستور جلسه، صورت‌جلسه، امضا، مسئول، مهلت و پیگیری اجرای تصمیم‌ها.

درخواست دمو
سناریوی ۰۲

اطلاعات شرکت‌ها و مالکیت

ایجاد شناسنامه یکپارچه شرکت‌ها، سهامداران، مدیران، سرمایه، اسناد و ساختار مالکیت گروه.

بررسی سناریو
سناریوی ۰۳

عملکرد، پرتفوی و گزارش مدیریتی

پایش اهداف، KPI، پروژه‌ها، مقایسه شرکت‌ها، تحلیل سبد و نقاط هشدار مدیریتی.

مشاهده مسیر
مرز محصول

لایه راهبری، نه جایگزین ERP

میهن جایگزین سامانه‌های مالی، منابع انسانی، تولید، اتوماسیون یا ابزارهای تخصصی شرکت‌ها نیست؛ این محصول، اطلاعات و تصمیم‌های کلیدی را در سطح گروه یکپارچه و قابل پیگیری می‌کند و در نقاط لازم با سامانه‌های موجود تبادل داده دارد.

پرسش‌های متداول

پاسخ‌های کوتاه

پرسش‌های رایج درباره دامنه، استقرار و توسعه سامانه میهن.

آیا میهن باید همه ماژول‌ها را از ابتدا داشته باشد؟

خیر؛ استقرار می‌تواند از یک مسئله اولویت‌دار آغاز شود و متناسب با ارزش ایجادشده و آمادگی هلدینگ توسعه یابد.

آیا میهن جایگزین ERP و سامانه‌های شرکت‌ها می‌شود؟

خیر؛ میهن لایه راهبری و یکپارچه‌سازی اطلاعات مدیریتی است و در صورت نیاز با سامانه‌های عملیاتی موجود تبادل داده دارد.

آیا سامانه با ساختار و نقش‌های هر هلدینگ پیکربندی می‌شود؟

بله؛ ساختار شرکت‌ها، نقش‌ها، سطوح دسترسی، گردش‌های تأیید و گزارش‌ها بر اساس مدل راهبری سازمان تنظیم می‌شوند.

نسخه قابل دانلود

دریافت کاتالوگ سامانه میهن

نام و اطلاعات تماس را وارد کنید تا فایل کاتالوگ به‌صورت خودکار دانلود شود.

ارتباط با تیم تخصصی

دموی سامانه میهن

برای مشاهده دموی متناسب با ساختار هلدینگ، درخواست تماس ثبت کنید؛ تیم محصول با شما هماهنگ می‌کند.